00%

Байланысу

Последние новости

ҰМТЫЛУ МЕН ДАМУ – ТАБЫСҚА ЖЕТУДІҢ ЖОЛЫ!

СТРЕМЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ – ПУТЬ К УСПЕХУ! Солохина Наталья Николаевна,.. Read more

МЕН "МАСЛО-ДЕЛ" КОМПАНИЯСЫН МАҚТАН ТҰТАМЫН!

– У нас в гостях директор завода «Масло-Дел FOOD» Кулишев Владимир Всеволодович. Очень рады с вами побеседовать. К началу нашего разговора, можете ли вы рассказать о себе, Ваше образование, вкратце о вашей семье?
– У меня высшее …

«Қызғалдақ» салаты

Ингредиенты Сыр Крабовые палочки И майонез Помидоры Черри Инструкция приготовления:.. Read more

No products in the cart.

"Масло-Дел" өмірі

Жизнь в Масло-Дел

Менің таңдауым "Масло-Дел"

"Масло-Дел" компаниясы Қазақстандағы ірі жұмыс берушілердің бірі болып табылады және бүгінгі таңда біздің команданың саны 3000-нан асады. Команда біздің бизнесіміздің қозғаушы күші. Біздің сауда командамыз 1300-ге жуық адамнан тұрады, олар "Масло-Дел" өнімдерінің қазақстанның барлық бұрыштарында қолжетімді болуын қамтамасыз етеді. Біз өз командамызды мақтан тұтамыз және бізге ең жақсы қызметкерлерді тартатын кадрлық саясат компаниямыздың табысты дамуын қамтамасыз етуге көмектеседі.

Біз жоғары білікті мамандардан, талантты және ынталы қызметкерлерден тұратын командамызды мақтан тұтамыз. Компания сонымен қатар кәсіби даму мен жеке өсуге үлкен мүмкіндіктер ұсына отырып, ішкі сабақтастық мектебіне негізделген өз кадрларын тәрбиелеуді ұстанады.

Әлеуметтік қолдау – біздің негізгі қағидаларымыздың бірі. Біз қызметкерлерімізді және олардың отбасыларын, соның ішінде медициналық сақтандыруды, зейнетақы бағдарламаларын және әлеуметтік қолдаудың басқа түрлерін әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеміз.

image image image

Я выбираю “Масло-Дел”

Компания “Масло-Дел” является одним из крупных работодателей в Казахстане, и сегодня численность нашей команды составляет более 3000 человек. Это движущая сила нашего бизнеса. Наша торговая команда состоит из порядка 1300 человек, которые заботятся о том, чтобы продукты «МАСЛО-ДЕЛ» были доступны во всех уголках Казахстана. Мы гордимся нашей командой и уверены, что кадровая политика, которую мы принимаем,
помогает нам привлекать лучших сотрудников и обеспечивать успешное развитие нашей компании.

Біз жоғары білікті мамандардан, талантты және ынталы қызметкерлерден тұратын командамызды мақтан тұтамыз. Компания сонымен қатар кәсіби даму мен жеке өсуге үлкен мүмкіндіктер ұсына отырып, ішкі сабақтастық мектебіне негізделген өз кадрларын тәрбиелеуді ұстанады.

Әлеуметтік қолдау – біздің негізгі қағидаларымыздың бірі. Біз қызметкерлерімізді және олардың отбасыларын, соның ішінде медициналық сақтандыруды, зейнетақы бағдарламаларын және әлеуметтік қолдаудың басқа түрлерін әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеміз.

Previous
Next

"Масло-Дел" өмірі

Сонымен қатар, компания командалық рухты нығайтуға және әріптестер арасындағы жақсы қарым-қатынасты сақтауға көмектесетін әртүрлі корпоративтік іс-шараларды, мерекелерді, іс-шараларды және басқа да іс-шараларды ұйымдастыру арқылы өз қызметкерлерінің қоғамдық өмірін белсенді түрде қолдайды.

Компания өз қызметкерлеріне қамқор және барлығына ыңғайлы жұмыс орнын ұсынады. "Масло-Дел" ЖШС-де өндірістік сектор қызметкерлеріне және кеңсе қызметкерлеріне арналған асхана қарастырылған, онда компания тамақты толық немесе ішінара төлейді.

Жизнь в Масло-Дел

Қайырымдылық

Біз сондай-ақ әлеуметтік жауапкершілікпен белсенді айналысамыз және мүгедек балаларға, жетім балаларға, мұқтаж балаларға, экологиялық жобаларға және т.б. көмек көрсету сияқты әртүрлі қайырымдылық және қоғамдық бағдарламаларды қолдаймыз.

image

Біздің артықшылықтарымыз:

- Тату ұжым;
- Түскі астың ішінара және толық өтемақысы;
- Компания өнімдерін сатып алу мүмкіндігі қызметкерлерге жеңілдікпен;
- Оқыту;
- Ішкі кәсіби даму;
- Мансаптық және жеке өсу мүмкіндігі

image image image

НАШИ «ПЛЮШКИ»:

– Дружный коллектив;
- Түскі астың ішінара және толық өтемақысы;
- Компания өнімдерін сатып алу мүмкіндігі қызметкерлерге жеңілдікпен;
– Обучение;
- Ішкі кәсіби даму;
- Мансаптық және жеке өсу мүмкіндігі
Previous
Next

Тапсырыс қалдырыңыз

Тапсырыс қалдырыңыз